Einige werden diese Frage unumwunden mit einem lauten „JA“ beantworten.
Dennoch ist dem nicht so. In Europa ist der Urlaubsanspruch einheitlich gesetzlich geregelt. 20 Tage hat demnach ein Bürger Europas Mindestanspruch auf Erholungsurlaub. In Tarifverträgen ist weiterhin der zusätzliche Urlaubsanspruch fest geschrieben. Auch wenn wir Deutschen Weltmeister im Reisen sind, das meiste Geld im Jahr während unserer Urlaubsreise ausgeben, Europameister im Urlaub ist das Königreich Schweden.
33 Tage erhält ein Schwede. Nutzt er Brückentage, so kommt er mit den gesetzlichen Feiertagen auf satte 44 Tage Freizeit.
Auf dem zweiten Platz liegt Dänemark. Die Bronzemedaille, die können wir uns einstecken. 30 Tage bekommt ein Deutscher im Schnitt, da in den Tarifverträgen 10 Tage extra geregelt sind. Geschickt die Feiertage genutzt, bringen wir es auf 40 freie Tage.
Betrachte ich mir dagegen die Schlußlichter in der Urlaubs Liste, bin ich froh, Deutscher zu sein. Zypern und Estland gewähren seinen Arbeitnehmern tatsächlich nur den europäischen Mindesturlaub von 20 Tagen. Europaweit liegt der Mittelwert bei 25,2 Urlaubstagen, Länder wie Großbritannien, Finnland, Frankreich und Portugal liegen teilweise erheblich darunter. Erstaunt hat mich, dass Finnland als skandinavisches Land so wenig Urlaub gewährt, während die Nachbarn im Gegensatz ziemlich großzügig Urlaub gewähren, so wirds dann eng mit dem Urlaub im Hotel auf Sylt.
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